Groei en ontwikkeling

Doel van de workshop:

Het is altijd nuttig van tijd tot tijd je loopbaanperspectieven onder de loep te nemen, zeker als je je herkent in eenof meerdere van onderstaande vragen:

  • Ik weet niet wat ik nu en in de toekomst zou willen en kunnen doen.
  • Waar krijg ik energie van?
  • Ik vind zoveel leuk en kan niet kiezen.
  • Wat voor soort werk past bij mij?
  • Ik weet niet goed wat mijn kwaliteiten en beperkingen zijn.
  • Ik ben niet meer gemotiveerd voor mijn werk.
  • Mijn functie wordt opgeheven, ik moet wat anders en weet niet wat.

Stappenplan:

  1. Individueel intakegesprek van 1,5 uur
  2. Analyse van huidige loopbaansituatie via emailwerkboek en nabespreking hiervan. In het werkboek komen onderstaande vragen aan bod:
  • Wat kun je leren van je werkverleden?
  • Wat zijn je persoonlijke waarden en interesses; wat motiveert je?
  • Wat zijn jouw kwaliteiten, wat zijn jouw valkuilen?
  • Wat is de rode draad in je loopbaan, welke kant wijst dit op?
  1. Formuleren van een logische vervolgstap in je carrière.
  2. Bespreken van de hiervoor benodigde acties.

Resultaat:

Na de workshop hebben deelnemers een realistisch toekomstbeeld, kunnen onderbouwde keuzes maken en hebben een Plan van Aanpak om richting te geven aan hun toekomst.

Duur:

Individueel traject: 6 gesprekken van 1,5 uur.

Workshop: 2 dagdelen

Back to Top